继3月2日公司召开“作风纪律深化年”启动大会以来，我公司积极推动“作风纪律深化年”活动在公司落地见效。

一是规范员工着装，展现公司良好形象。按照市委郑蓉常委来公司调研时提出的“提升员工精气神，展现国有企业员工精神风貌”要求，公司为全体员工定制工作装，制定下发相关制度，统一规范着装，通过持续抓落实，展示了国有企业整齐化一、管理规范的良好形象。

二是狠抓督导检查，促进工作作风转变。启动会后，公司定期不定期对干部职工的劳动纪律遵守、考勤制度落实、服务质量提升等方面展开检查，对上班后吃早餐、不按规定着装、上班迟到等违反劳动纪律、工作状态松驰的进行内部通报，触及员工思想，使公司整体精神面貌得到改善，工作效率和服务质量有效提升。

三是以活动促效益，工作质量不断提高。公司以“作风纪律深化年”活动为契机，督促各部门提高工作质量，从质量要效益，从质量要业绩。要求员工对负责的工作进行梳理，排查风险问题，制定处置方案，防范各类风险；加强学习实践，不断提升业务能力，适应公司发展要求；对工作质量不高的员工提出批评，要求限期整改。