针对群教活动中查摆出的领导干部“四风”问题，金融服务集团按照“立说立行，即知即改”的要求，从四方面着手改进干部工作作风：一是坚持搞好学习教育，提高干部思想认识；二是修订、完善《企业领导人员职务消费管理办法》等规章制度，健全制度保障体系；三是完善干部考评机制，加大对干部工作作风表现的考核力度；四是拓宽群众举报途径，加强舆论监督。