为切实搞好集团“庸懒散浮拖”专项整治，集团制定三项措施：一是加大考勤工作力度，上下班须到人力资源管理部门报到，外出办事、请假均须征得分管领导同意，并在人力资源管理部门备案；二是人力资源管理部门采取突击抽查的方式检查干部职工上班时有无聊天、看电影、“门难进、脸难看、事难办”等现象；三是加强制度建设，进一步对公司有关劳动纪律、绩效考核等制度，保证有章可循。