近日，达信公司组织中层以上干部召开了公司发展专题研讨会。与会同志就当前公司发展面临的困难、机遇、优势、劣势、发展方向及解决办法措施等进行了深入细致的研讨，对公司业务发展进行了全面梳理，对公司管理规范化和精细化提出了一系列建议。

会议指出，要清醒认识公司当前存在的“小进即满，不思进取，缺乏主观能动性”的问题危害性，进一步强化意识形态工作，把干部职工心思聚拢到干事创业上；全力推进“全员、全域、全链条营销”落到实处，充分发挥好平台功能；全面开展“传教帮带”结对活动，制定目标，增添措施，压实责任，提升服务能力；始终坚持发展才是硬道理，以思想破冰引领公司改革创新和高质量发展。