为了提升企业综合服务水平，增强企业竞争力，实现企业经营目标以及员工与企业的共同进步，根据我公司成立时间较短，新进员工经验不足的实际情况，公司高度重视提高员工专业技能，并采取以下措施加强培训：一是积极组织员工参加国资系统及金融服务集团组织的专项培训，增强员工理论知识；二是组织员工参加外部专业培训机构组织的金融从业知识的系统培训。截止5月，我公司全体员工均通过省小额贷款公司协会组织的小贷公司从业人员从业资格培训，并取得资格证书；三是通过召开业务分析会、开展业务合规性自查等形式，定期对前期业务“回头看”，对已发放的贷款进行系统梳理，查找问题与不足，及时总结经验；四是利用回访企业对员工进行现场教学，从实践中提升专业技能，增强员工实战经验。

通过培训，使员工业务技能得到较好的提升，专业知识得到加强，基本适应信贷工作需要，培训工作初见成效。