广信担保公司四大措施切实加强员工业务技能培训。为提高员工知识水平和业务操作能力，切实提升公司经营管理水平，2012年公司加强员工业务技能培训，主要采取了以下措施：一是制定了《员工业务培训与继续教育管理办法》和《2012年员工业务培训计划》，指导员工培训教育工作；二是采取“请进来、走出去”方式对员工进行培训教育，每周五定期组织学习；三是发放调查问卷，及时反馈员工对培训教育工作的建议；四是认真评估培训教育效果，不断改进培训教育手段。